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Hier könne Sie „Beträge“ wie z.B. Vorschüsse, Verwarngelder, etc. eingeben.
Öffnen Sie „DATEV Personal“.
Klicken Sie auf „Monatsdaten“.
Hier könne Sie „Beträge“ wie z.B. Vorschüsse, Verwarngelder, etc. eingeben.
Öffnen Sie „DATEV Personal“.
Klicken Sie auf „Monatsdaten“.
Klicken Sie nun auf „Beträge“.
Kontrollieren Sie, ob Sie auch im richtigen Monat sind.
Hier sehen Sie eine Auswahl an Möglichkeiten, welche Beträge man eingeben kann.
Die Ansicht kann bei Ihnen variieren.
Z.B. können Sie hier einen „Vorschuss“ eingeben.
Wenn Sie dem Mitarbeiter vor der Lohnabrechnung schon Geld gegeben haben, kann er hier abgezogen werden.
Wichtig ist, dass Sie das Vorzeichen „-“ (Minus) setzen.
Z.B. können Sie hier das „Verwarngeld“ für zu schnelles fahren oder parken, dem Mitarbeiter in Rechnung stellen.
Auch dieser Betrag muss ins „minus“ gesetzt werden. Da dieser Betrag abgezogen wird von seinem Lohn.
Sollten Sie ein Eingabefeld der Beträge vermissen, sprechen Sie Ihren Lohnsachbearbeiter an.
Wenn Sie fertig mit der Erfassung sind, klicken Sie auf „Speichern.
Wenn Sie nichts weiter eingeben möchten in diesem Monat, klicken
Sie auf „Freigabe“.
Kontrollieren Sie die Beträge.
Klicken Sie nun auf „Monat XXX freigeben“.
Der Monat wird nun festgeschrieben und Ihr Lohnsachbearbeiter kann die Beträge ins Lohnprogramm einspielen.
